Этому разделу Свастхавритты (Учение о здоровье) уже посвящены целые книги, более или менее компетентные. Создается впечатление, что на бизнес-консультантов по профессиональным вопросам сейчас большой спрос. Принцип, который лежит в основе аюрведического подхода, понятен каждому. Самое главное, чтобы профессиональная деятельность не усиливала свойства различных типов конституции человека, а напротив, противодействовала им.
- Человек с конституцией вата сильно рискует здоровьем, если ему приходится работать в холоде (например, на молочном производстве, в помещении которого специально поддерживают низкую температуру). Став руководителем, он будет слишком часто менять свое мнение. Зато благодаря свойственной им чуткости такие люди просто созданы для профессий, связанных с преподаванием или социальной помощью.
- Люди с конституцией питта ни в коем случае не должны на работе иметь дело с химикатами и слишком высокой температурой. Присущее им честолюбие и склонность быстро действовать способствуют тому, что такие люди становятся хорошими руководителями. Их недостаток заключается в том, что они плохо переносят критику в свой адрес. Им также хорошо даются профессии, связанные с техникой.
- Люди с конституцией капха устойчивы и надежны, и в смутные времена все ищут у них поддержки. Однако они ни в коем случае не должны проводить свою жизнь за письменным столом. Им необходимо постоянно пребывать в движении. Подобно слонам, они никогда не забывают, кто наступил им в прошлом на любимую мозоль.
Еще один важный критерий — моральный аспект нашей работы. Вагбхата считает, что человек должен зарабатывать свой хлеб честным трудом. Также не следует ждать, что другие люди будут поддерживать нас материально, ничего не получая взамен.
Х.Х. Ринер "Новая энциклопедия аюрведы"
